Estrutura de inventário
Campos para setores, atividades, perigos, grupos expostos, controles existentes e avaliação.
Solução RS Consultoria
PGR com fatores psicossociais
Uma estrutura de apoio para organizar dados, registrar riscos relacionados ao trabalho e transformar a análise em ações acompanháveis.
✓ Formatos editáveis quando indicados✓ Uso como referência técnica✓ Oferta preparada para Hotmart
Fatores psicossociaisVisão de acompanhamento
ControleAtençãoPrioridade
DOCGuia de
implementação
implementação
XLSInventário
e painel
e painel
O que vem no material
Um kit organizado para sair da folha em branco
A oferta reúne arquivos de apoio para você estruturar o trabalho, adaptar os campos e documentar as decisões tomadas na sua realidade.
Questionário de apoio
Roteiro baseado no COPSOQ II-Br para organizar a coleta de percepções relacionadas ao trabalho.
Painel de acompanhamento
Visão consolidada para comparar dimensões, setores, prioridades e evolução das ações.
Checklist NR-01
Lista de conferência para revisar registros, evidências e pontos que precisam de tratamento.
Guia de implementação
Sequência prática para planejar a coleta, analisar os dados, registrar decisões e acompanhar resultados.
Slides de apoio
Apresentação editável para explicar o tema à liderança e conduzir conversas com os trabalhadores.
Prévia da organização
Arquivos pensados para a aplicação
Os exemplos abaixo mostram a lógica do kit. Cada arquivo terá sua descrição, formato e orientação de uso na oferta da Hotmart.
RS CONSULTORIAPGR
+ FPInventário e plano de ação
+ FPInventário e plano de ação
Modelo de PGR
Word ou formato indicado na oferta, com campos para adaptação.
PAINEL DE INDICADORES
Planilha de apoio
Excel editável para organizar dados, prioridades e responsáveis.
GUIA RSFatores
psicossociais
psicossociais
01Planejamento
e coleta
e coleta
02Análise
e ação
e ação
Guia visual
Consulta rápida para orientar a sequência de implementação.
Para quem atua com SST
O desafio começa quando é preciso transformar percepção em registro técnico
Fatores psicossociais exigem cuidado na coleta, análise e escolha das medidas. Um modelo pode acelerar o trabalho, mas a avaliação precisa considerar a organização e as condições reais do trabalho.
01
Insegurança sobre como organizar as informações por setor e atividade.
02
Horas gastas para montar questionários, planilhas e relatórios do zero.
03
Dificuldade para transformar achados em responsáveis, prazos e ações verificáveis.
Materiais de apoio
O conteúdo acompanha o trabalho do profissional
Os módulos do kit foram organizados para apoiar a preparação, a coleta, a análise e a comunicação dos resultados.
Preparação da análise
Definição de escopo, setores, fontes de informação e cuidados com a confidencialidade.
Coleta estruturada
Roteiros e campos para registrar percepções sem reduzir o tema a uma avaliação individual.
Leitura dos resultados
Organização por dimensões, setores e prioridades para apoiar a tomada de decisão.
Plano de ação
Registro de medidas, responsáveis, prazos, evidências e acompanhamento da eficácia.
Apresentação para a liderança
Slides para explicar o tema, os achados e a necessidade de intervenção.
Revisão e melhoria
Checklist para acompanhar mudanças, evidências e novas avaliações quando necessário.
SEGURANÇAQUE SE APLICA
Oferta RS Consultoria
Kit PGR com Fatores Psicossociais
A oferta será disponibilizada pela Hotmart com os arquivos, formatos, condições e suporte descritos na página de checkout.
✓ Materiais digitais✓ Arquivos editáveis quando indicados✓ Acesso conforme a oferta publicada
Quero saber quando estiver disponívelO checkout será conectado após a conferência final dos arquivos.
Perguntas frequentes
Antes de adquirir
O material substitui a avaliação técnica da empresa?
Não. Ele serve como apoio e referência. O profissional deve avaliar as condições reais, adaptar os instrumentos, interpretar os resultados e definir as medidas adequadas.
Quais arquivos serão editáveis?
A página da oferta informará os formatos incluídos. Word, Excel e PowerPoint serão identificados como editáveis quando fizerem parte do produto.
O questionário diagnostica a saúde mental dos trabalhadores?
Não. O instrumento apoia a análise de fatores relacionados à organização e às condições de trabalho. Não substitui avaliação clínica ou diagnóstico individual.
Como receberei o material?
Após a publicação, o pagamento e o acesso serão processados pela Hotmart conforme as condições da oferta.
Posso personalizar o conteúdo?
Sim. Os arquivos editáveis devem ser adaptados ao contexto, aos processos, aos setores e aos riscos da organização.
Este material é uma ferramenta de apoio. A aplicação deve observar a legislação vigente, os critérios adotados pela organização, a participação dos trabalhadores, a confidencialidade das informações e a atuação de profissionais habilitados quando necessária.